Umowa na czas wykonywania określonej pracy jest kolejny rodzajem umowy terminowej. Zawierana jest na okres potrzebny do zrealizowania określonego zadania (np. na czas wybudowania biurowca).
Omawiana umowa ,co do zasady, zawierana jest kiedy określenie czasu jej trwania nie jest możliwe, ze względu na fakt, iż nie wiadomo ile będzie trwać wykonywania danej pracy, a strony nie chcą w związku z tym zawierać umowy terminowej.
Umowa na czas wykonywania określonej pracy może zostać poprzedzona umową na okres próbny nie dłuższą niż 3 miesiące.
Ponadto nie ma możliwości wypowiedzenia takiej umowy - może ona jedynie ulec wcześniejszemu rozwiązaniu bez wypowiedzenia bądź zakończyć się z dniem całkowitego ukończenia pracy.
Bardzo istotnym elementem tej umowy jest fakt, że po jej dwukrotnym zawarciu, trzecia umowa nie jest z mocy prawa przekształcana w umowę na czas nieokreślony - jak to się dzieję w przypadku umowy na czas określony.
...and a little bit of summer style ;)
Mój nr 1!
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.